Thiết kế Trải nghiệm Học tập (Learning Experience Design – LXD) là một cách tiếp cận tổng thể nhằm xây dựng môi trường học tập hiệu quả, chú trọng đến việc thu hút người học. Phương pháp này nhấn mạnh sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu, mục tiêu, và bối cảnh của người tham gia, từ đó phát triển các chương trình đào tạo giải quyết đúng các vấn đề họ đang đối mặt.
Không giống các phương pháp thiết kế truyền thống, LXD chú trọng vào trải nghiệm thực tế của người học hơn là chỉ tập trung vào nội dung kiến thức.
Tại sự kiện Cafe and Learn, chủ đề này được chia thành 3 sự kiện lớn: LXD – Problem Center, LXD – Solution Center và LXD – Application Center.
Sự kiện LXD – Problem Center sẽ xoay quanh 4 điểm chính:
- Tại sao mô hình “problem center” là chìa khóa trong thiết kế trải nghiệm học tập?
- Phương pháp xác định đúng những vấn đề và thử thách của người học.
- Cách thiết lập mục tiêu học tập hiệu quả theo mô hình “problem center.”
- Vai trò của người quản lý trong việc nhận diện nhu cầu đào tạo chính xác cho nhân viên.
Thông tin sự kiện:
Learning Experience Design – Problem Center
Thiết kế trải nghiệm học tập vượt trội từ vấn đề trung tâm
Thời gian: 08:30 – 12:00, Thứ 7 ngày 28/09/2024
Địa điểm: DE NIGHT COFFEE, 462 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Q3, TP.HCM
Thông tin Giảng viên:
Master Trainer Nhật Minh Quang – Giám đốc Chiến lược VMP Academy
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong quản lý, đào tạo, và huấn luyện đội ngũ cho nhiều tập đoàn lớn như Hyosung, Ojitex, Mitsubishi Motors, Vietnam Airlines, SMC, VATM, Aeon Mall, BIDV, Viettel,… Nhật Minh Quang hiện là Giám đốc Chiến lược tại VMP Academy. Anh cũng là đồng tác giả của cuốn sách “Diamond Manager – Nhà quản lý bền vững” và người dẫn dắt dự án phi lợi nhuận “Creating Sustainable Managers 2023” nhằm phát triển năng lực quản lý.
Tại sự kiện LXD – Problem Center, Trainer Nhật Minh Quang sẽ mang đến những phân tích sâu sắc về việc tập trung vào “problem center” trong thiết kế trải nghiệm học tập. Bên cạnh đó, anh sẽ chia sẻ vai trò cốt lõi của người quản lý trực tiếp trong việc xác định nhu cầu đào tạo, giúp tổ chức tối ưu hóa hiệu quả các chương trình đào tạo.
06 giá trị từ chương trình:
- Hiểu đúng về LXD và Problem center.
- Hiểu về người học trưởng thành.
- Xác định nhu cầu đào tạo qua 2 mô hình PBM và GAP.
- Ứng dụng công nghệ trong xác định nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng mục tiêu học hiệu quả.
- Mở rộng vòng kết nối cùng các anh/chị/em đang phụ trách đào tạo tại các doanh nghiệp hàng đầu.
Phương pháp đào tạo
Tại VMP, chúng tôi định nghĩa chương trình đào tạo hiệu quả là khi tạo ra và duy trì hành vi tích cực của người học. Cụ thể, chương trình cần giúp người học tham gia chủ động vào quá trình giải quyết vấn đề của họ ngay tại lớp và ứng dụng dễ dàng, hiệu quả trong công việc.
Cụ thể, xuyên suốt khoá học, chuyên gia VMP luôn đảm bảo 5 thứ:
- Giải quyết vấn đề người học.
- Kích hoạt mong muốn thay đổi.
- Làm mẫu và hướng dẫn từng bước.
- Thời gian thực hành và vận dụng.
- Kế hoạch ứng dụng thực tế.
>> Tham khảo 7 hoạt động mang lại giá trị cho người học tại đây
Đối tượng tham dự phù hợp
Bạn nên tham dự Cafe & Learn tháng 09 khi bạn là:
- L&D / người phụ trách đào tạo.
- HR Manager.
- Training Manager.
- Học viên từng tham dự các khóa Train The Trainer 3+, PDT, Training Manager FX, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Chi phí tham dự sự kiện
Đây là chương trình miễn phí, được tài trợ bởi VMP Academy và Cafe & Learn.
>> ĐĂNG KÝ NGAY
Nếu có bất cứ thắc mắc gì về chương trình, vui lòng liên hệ ngay với BTC để hỗ trợ và giải đáp bạn nhé!
———————-
Learning Experience Design – Problem Center thuộc chuỗi Cafe and Learn 2024 “Giúp Quản lý tạo nên Trải nghiệm Nhân viên Vượt trội” được tài trợ miễn phí bởi VMP Academy.
Nội dung được xây dựng dựa trên vòng đời nhân viên (Employee Life Cycle), gồm 9 chủ đề: Tháng 4 – Interview Experience , Tháng 5 – Onboarding Experience, Tháng 6 – Engage Experience, Tháng 7 – Work-space Experience, Tháng 8 – Develop Experience, Tháng 9 – LXD Problem Center, Tháng 10 – LXD Solution Center, Tháng 11 – LXD Application Center, Tháng 12 – Exit Experience.
