Đào tạo quản lý là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, nhiều tổ chức gặp phải 5 sai lầm phổ biến trong quá trình này, từ việc đào tạo mang tính hình thức, không cập nhật kiến thức
Huấn luyện nhân viên là yếu tố sống còn trong sự phát triển và thành công của bất kỳ tổ chức nào. Tuy nhiên, việc áp dụng các phương pháp như Coaching và Feedback một cách hiệu quả không phải là điều đơn giản. Hai phương pháp này thường bị
Trong bối cảnh phát triển doanh nghiệp, việc tối ưu hóa nhân sự để cải thiện hiệu suất là điều cần thiết. Việc áp dụng “sếp nhàn nhân viên giỏi” không chỉ giúp lãnh đạo nâng cao khả năng quản lý mà còn tạo điều kiện cho nhân viên phát
Trong thời đại toàn cầu hóa hiện nay, lãnh đạo không chỉ là quản lý mà còn xây dựng môi trường làm việc đa dạng và bình đẳng. Inclusive Leadership đã trở thành xu hướng quan trọng trong các tổ chức. Vậy, Inclusive Leadership là gì? Đây là câu hỏi khởi
Trong thế giới kinh doanh đầy biến động ngày nay, Tư duy Quản trị bền vững không chỉ là một khái niệm mà còn là nền tảng cốt lõi giúp các tổ chức vượt qua thách thức và đạt được sự phát triển lâu dài. Lấy cảm hứng từ lời
Transactional Leadership Là Gì là một phong cách lãnh đạo được quan tâm và áp dụng rộng rãi trong các tổ chức hiện đại. Nó đề cập đến việc sử dụng các hình thức thưởng và phạt để động viên và định hướng nhân viên hoàn thành nhiệm vụ và
Servant Leadership hay Lãnh đạo phụng sự là một phong cách lãnh đạo độc đáo, khác biệt với các mô hình lãnh đạo truyền thống. Thay vì tập trung vào việc đạt được mục tiêu bằng mọi giá, Servant Leadership đề cao vai trò phục vụ của người lãnh đạo,
Sự khác nhau giữa leader và boss là một chủ đề quan trọng và đáng được quan tâm trong quản lý và lãnh đạo. Mặc dù cả leader và boss đều đóng vai trò quan trọng trong tổ chức, nhưng họ có những phẩm chất, cách tiếp cận và tác động
Lãnh đạo chuyển đổi, hay còn gọi là transformational leadership, là một phong cách lãnh đạo mà các nhà lãnh đạo tập trung vào việc tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên, giúp họ vượt qua những giới hạn bản thân và đạt được mục tiêu cao
Sự khác biệt giữa leader và manager là một chủ đề quan trọng trong lĩnh vực quản lý và lãnh đạo. Mặc dù cả hai vai trò đều liên quan đến việc hướng dẫn và điều hành một tổ chức, nhưng các phương pháp, mục tiêu và kỹ năng cần
Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam. Tôi là tác giả của Train The Trainer 3+, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, tôi cam kết cùng các doanh nghiệp xây dựng chiến lược vững chắc và bền vững.
Đăng ký nhận tin tức mới nhất từ Trainer Phan Hữu Lộc
