
Đào Tạo Giỏi Chưa Đủ – Phải Đo Được Hiệu Quả
Trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, việc tổ chức một khóa đào tạo tốt chỉ là bước đầu; để thực sự thành công, cần có hệ thống đo lường hiệu quả rõ ràng. Để quản lý và phát triển con người hiệu quả, doanh nghiệp