Trong cuộc sống cũng như trong công việc, việc thiết lập mục tiêu SMART là vô cùng quan trọng. Điều này không chỉ giúp cá nhân và doanh nghiệp định hướng tốt hơn mà còn tạo ra động lực để hoàn thành những nhiệm vụ khó khăn nhất. Không thể
Mô hình GROW là một công cụ hữu ích trong việc coaching và phát triển bản thân, được sử dụng rộng rãi bởi các nhà lãnh đạo và người huấn luyện. Mô hình này giúp định hướng rõ ràng cho quá trình đạt được mục tiêu, đồng thời cung cấp
Thu hút và giữ chân nhân tài luôn là một trong những yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, việc có được những nhân viên xuất sắc không chỉ giúp tăng cường năng lực cạnh tranh
Kaizen là một triết lý và phương pháp quản lý xuất phát từ Nhật Bản, nhắm đến việc cải tiến liên tục trong các hoạt động sản xuất, dịch vụ và cuộc sống hàng ngày. Với kaizen, mọi cá nhân và tổ chức đều có thể tham gia vào quá
Phát triển bản thân là một hành trình liên tục mà mỗi chúng ta cần phải trải qua để trở nên tốt hơn mỗi ngày. Khi nói đến phát triển cá nhân, nó không chỉ đơn thuần là việc tích lũy kiến thức hay kỹ năng, mà còn là một
Các phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự đang trở thành chủ đề nóng trong thời đại ngày nay. Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi liên tục, việc nâng cao kỹ năng và khả năng của nhân viên không chỉ giúp cá nhân phát triển
Đào tạo doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng trong hành trình phát triển bền vững của mọi tổ chức. Trong một môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và biến động, việc đầu tư vào việc nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự là chìa khóa
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò then chốt trong sự thành công của mọi doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không chỉ là một hoạt động mang tính
Quy trình huấn luyện nhân viên là một phần quan trọng trong việc phát triển và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cho bất kỳ tổ chức nào. Việc đầu tư vào huấn luyện nhân viên không chỉ giúp nâng cao năng lực làm việc của họ mà còn
Kỹ năng đào tạo là yếu tố quan trọng giúp nhà quản lý dẫn dắt đội ngũ hướng tới thành công. Ngoài việc truyền đạt kiến thức, kỹ năng này còn thúc đẩy động lực phát triển và gắn kết nhân viên, tạo nên một môi trường làm việc hiệu
Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam. Tôi là tác giả của Train The Trainer 3+, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, tôi cam kết cùng các doanh nghiệp xây dựng chiến lược vững chắc và bền vững.
Đăng ký nhận tin tức mới nhất từ Trainer Phan Hữu Lộc
