Transactional Leadership Là Gì là một phong cách lãnh đạo được quan tâm và áp dụng rộng rãi trong các tổ chức hiện đại. Nó đề cập đến việc sử dụng các hình thức thưởng và phạt để động viên và định hướng nhân viên hoàn thành nhiệm vụ và
Servant Leadership hay Lãnh đạo phụng sự là một phong cách lãnh đạo độc đáo, khác biệt với các mô hình lãnh đạo truyền thống. Thay vì tập trung vào việc đạt được mục tiêu bằng mọi giá, Servant Leadership đề cao vai trò phục vụ của người lãnh đạo,
Sự khác nhau giữa leader và boss là một chủ đề quan trọng và đáng được quan tâm trong quản lý và lãnh đạo. Mặc dù cả leader và boss đều đóng vai trò quan trọng trong tổ chức, nhưng họ có những phẩm chất, cách tiếp cận và tác động
Các khóa học kỹ năng lãnh đạo ngày càng được ưa chuộng tại Việt Nam. Người quản lý muốn trang bị kỹ năng cần thiết để dẫn dắt đội ngũ hiệu quả và phát triển sự nghiệp. Các khóa học kỹ năng lãnh đạo không chỉ cung cấp lý thuyết
Sự khác biệt giữa leader và manager là một chủ đề quan trọng trong lĩnh vực quản lý và lãnh đạo. Mặc dù cả hai vai trò đều liên quan đến việc hướng dẫn và điều hành một tổ chức, nhưng các phương pháp, mục tiêu và kỹ năng cần
Lãnh đạo chuyển đổi, hay còn gọi là transformational leadership, là một phong cách lãnh đạo mà các nhà lãnh đạo tập trung vào việc tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên, giúp họ vượt qua những giới hạn bản thân và đạt được mục tiêu cao
Collaborative leadership là gì? Đây là một phương thức lãnh đạo hiện đại, nơi các nhà lãnh đạo không chỉ đơn thuần ra lệnh mà còn tạo ra môi trường hợp tác, chia sẻ và phát triển chung. Trong thời đại công nghệ số và kinh tế phức tạp hiện
Blended learning là một phương pháp học tập hiện đại kết hợp giữa học trực tiếp truyền thống và học trực tuyến, mang đến trải nghiệm giáo dục linh hoạt và toàn diện. Phương pháp này đang nhanh chóng trở thành xu hướng giáo dục quan trọng, giúp người học
Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc định hình môi trường làm việc, định hướng hành vi và quan niệm của nhân viên. Việc xây dựng và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp phù hợp không chỉ đem lại lợi ích thiết thực về hiệu quả
Nguyên nhân của đào tạo không hiệu quả là một vấn đề quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp hiện nay. Đào tạo là một công cụ quan trọng để nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của nhân viên, góp phần thúc đẩy sự phát
Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam. Tôi là tác giả của Train The Trainer 3+, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, tôi cam kết cùng các doanh nghiệp xây dựng chiến lược vững chắc và bền vững.
Đăng ký nhận tin tức mới nhất từ Trainer Phan Hữu Lộc
