Training Delivery là gì? Đây là chìa khóa quan trọng trong lĩnh vực đào tạo. Nó đóng vai trò then chốt trong việc giúp học viên tiếp thu kiến thức, kỹ năng và khơi dậy tiềm năng, góp phần tạo nên những trải nghiệm học tập hiệu quả. Bài viết
VMP giới thiệu chiến lược học tập 80/20 dựa trên nguyên tắc Pareto giúp bạn tối ưu hóa thời gian công sức, từ đó đạt được kết quả học tập cao nhất.
Những chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế nội dung đào tạo Instructional Designer (ID) và thiết kế trải nghiệm học tập Learning Experience Designer (LXD) ngày càng tăng cao trong bối cảnh công nghệ số phát triển
Trong kỷ nguyên số hóa, việc đào tạo với công nghệ để nâng cao hiệu quả đào tạo nhân viên là điều cần thiết. Bài viết này sẽ chia sẻ một số giải pháp công nghệ có thể giúp bạn rút ngắn thời gian, tiết kiệm chi phí và mang
Khóa học “Training Manager FX” được thiết kế đặc biệt dành cho các nhà quản lý đào tạo, giúp họ triển khai hoạt động đào tạo một cách hiệu quả và tạo ra giá trị đo lường được cho doanh nghiệp. Thông qua khóa học này, các Training Manager
04 mô hình gắn kết nhân viên gồm: mô hình Kanter, mô hình Allen, mô hình Mowday, Steers & Porter và mô hình MAGIC. Các mô hình này do ai tạo ra? Yếu tố gắn kết nào được đề cập? Ưu nhược điểm của từng mô hình là gì? Cùng
Bí quyết thuyết trình lôi cuốn của những trainer nằm ở nội dung, giọng điệu hay ngôn ngữ cơ thể? Điều gì tạo nên sự cuốn hút của người nói? Cùng khám phá ngay nhé!
Đào tạo nhân viên là một yếu tố thiết yếu trong sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó không chỉ giúp nhân viên làm quen với môi trường làm việc mà còn trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu
Thu hút sự tham gia các hoạt động đào tạo của nhân viên luôn là một vấn đề khó giải quyết. Thêm thách thức khi đại dịch COVID-19 bùng nổ đã khiến nơi làm việc trở thành một môi trường kết hợp, có nhân viên tại văn phòng và cả
Bài viết này giúp nhà Quản lý có được 02 kỹ thuật phản chiếu để khuyến khích Nhân viên sáng tạo trong buổi huấn luyện.Theo kinh nghiệm của Phan Hữu Lộc, trong buổi huấn luyện, nhà Quản lý cần dùng nhiều kỹ năng kết hợp để Nhân viên phát triển
Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam. Tôi là tác giả của Train The Trainer 3+, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, tôi cam kết cùng các doanh nghiệp xây dựng chiến lược vững chắc và bền vững.
Đăng ký nhận tin tức mới nhất từ Trainer Phan Hữu Lộc
