Quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý nhân sự hiệu quả không chỉ đơn thuần là việc hướng dẫn, kiểm soát hoạt động của nhân viên mà còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ, tạo động lực và xây dựng một môi trường làm việc tích cực. Để đạt được điều này, người quản lý cần nắm vững các nguyên tắc và kỹ năng cơ bản trong quản lý nhân sự.

Đội ngũ rời rạc, hiệu suất giảm sút – Đã đến lúc bạn cần một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện!

Khoá Học Dành Cho Những Ai?

Curriculum

Malesuada consectetur ex penatibus cursus si hendrerit aptent iaculis venenatis duis.

[KHAI GIẢNG] Quản trị nhân sự dành cho người không chuyên (HR for Non-HR)

- HCM -
Thời gian: 08g30 – 17g00, ngày 20, 21/09/2024
Địa điểm: Park Royal Hotel, 311 Nguyễn Văn Trỗi, P.1, Tân Bình.

PHAN HỮU LỘC LÀ AI?

Xin chào, tôi là Trainer Phan Hữu Lộc – Chuyên gia đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam.

Hơn 20 năm, giúp 18,000 quản lý trở thành giảng viên nội bộ xuất sắc, tôi nhận ra rằng: “Để đào tạo thành công, Trainer sẽ là đạo diễn, dẫn dắt các hoạt động. Và học viên là diễn viên chính, luôn phải bận rộn suy nghĩ, bận rộn thực hành, bận rộn luyện tập và “bận rộn” ứng dụng hiệu quả vào công việc thực tế”.

Lợi ích mà học viên có thể nhận được

Hiểu rõ các nguyên tắc quản lý nhân sự để xây dựng đội nhóm vững mạnh.

Nắm vững kỹ năng quản lý hiệu suất, từ lập kế hoạch đến đánh giá và cải thiện.

Xử lý các vấn đề nhân sự một cách linh hoạt, chuyên nghiệp.

Tạo động lực và phát triển nhân viên, giúp họ phát huy tối đa năng lực.

Phương pháp và Hình Thức đào tạo

• Khóa học được thiết kế 2 ngày với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng) với nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

Các hoạt động chủ yếu trong khóa học:

Bạn sẽ nhận được gì sau khi hoàn thành xong khóa học này?

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

  1. Vai trò của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
  2. Tầm quan trọng của việc quản lý hiệu suất hiệu quả.
  1. Lập kế hoạch với mục tiêu SMART.
  2. Theo dõi và phản hồi hiệu quả.
  3. Đánh giá công bằng và cải tiến liên tục.
  1. Xử lý xung đột, giải quyết vấn đề hiệu suất kém.
  2. Nhận diện và khen thưởng thành tích đúng lúc.
  3. Xây dựng văn hóa đội nhóm tích cực.
  1. Cách giao tiếp cởi mở, thúc đẩy sự hợp tác.
  2. Định hướng phát triển dài hạn cho từng nhân viên.

Thay đổi của học viên sau 3 ngày áp dụng

Hình Ảnh Khóa Học

Reviews

Cảm Nhận Của Học Viên

Câu Hỏi Thường Gặp

Khóa học này phù hợp cho những người mới bắt đầu tìm hiểu về quản lý nhân sự, các nhà quản lý chưa có kinh nghiệm hoặc những ai muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này.

Nội dung khóa học thường bao gồm các chủ đề như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất công việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ nhận được chứng nhận hoàn thành, cùng với các kỹ năng và kiến thức cần thiết để áp dụng vào công việc quản lý nhân sự, giúp bạn tự tin hơn trong môi trường làm việc.

Gửi Yêu Cầu Đào Tạo

Hãy để tôi giúp bạn và tổ chức của bạn khai phá tiềm năng lãnh đạo và quản lý. Khám phá các khóa học và chương trình đào tạo tại PhanHuuLoc.com và liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu thêm về cách chúng tôi có thể hỗ trợ bạn trên hành trình này.