Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc định hình môi trường làm việc, định hướng hành vi và quan niệm của nhân viên. Việc xây dựng và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp phù hợp không chỉ đem lại lợi ích thiết thực về hiệu quả

Nguyên nhân của đào tạo không hiệu quả là một vấn đề quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp hiện nay. Đào tạo là một công cụ quan trọng để nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của nhân viên, góp phần thúc đẩy sự phát

Mô hình đào tạo 70-20-10 đã trở thành một trong những hướng dẫn quan trọng cho các doanh nghiệp hiện đại trong việc phát triển nguồn nhân lực. Mô hình này không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình học tập mà còn nâng cao năng lực làm việc của

Kế hoạch đào tạo là một phần quan trọng không thể thiếu trong chiến lược phát triển nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Kế hoạch đào tạo không chỉ giúp nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên mà còn tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tạo

Trainer là gì? Đây là một câu hỏi thường gặp trong môi trường doanh nghiệp cũng như các tổ chức giáo dục. Trainer, hay còn gọi là người đào tạo, là những người có nhiệm vụ thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo nhằm nâng

Khóa đào tạo giảng viên nội bộ là một chương trình quan trọng giúp nâng cao chất lượng giảng dạy và phát triển năng lực cho những người đảm nhận vai trò giảng viên trong doanh nghiệp. Thông qua khóa học, các giảng viên sẽ được trang bị những kỹ