Phan Hữu Lộc có thể giúp bạn:

Đào tạo doanh nghiệp & Huấn luyện 1:1

  • Nâng cao hiệu suất làm việc cá nhân và đội nhóm
  • Phát huy tối đa khả năng của nhân viên
  • Nâng cao nâng lực quản lý & lãnh đạo
  • Giải quyết mâu thuẫn trong nội bộ
  • Giữ chân nhân tài hiệu quả
  • Phát triển đội nhóm thông qua đào tạo và huấn luyện
Thiết lập cuộc hẹn với PHL: 0939 357 456
Giới thiệu

Trước khi trở thành CEO của Học Viện Đào Tạo VMP, PHL đã làm việc cho 5 tập đoàn đa quốc gia và có 18 năm kinh nghiệm chuyên sâu về Quản lý, Lãnh đạo và Đào tạo tại các tập đoàn: Unilever, Coca-Cola, Mead Johnson, Diageo, Tập đoàn Dược Phẩm Bayer.

Bên cạnh đó, Lộc tham gia giảng dạy cho nhiều Trung tâm đào tạo trong nước và quốc tế. Đến nay, Lộc có hơn 15 năm giảng dạy cho nhiều doanh nghiệp ở các lĩnh vực khác nhau đã giúp anh mở rộng  kiến thức nghành, sản phẩm, am hiểu sâu sắc, đa dạng các lĩnh vực.

Đặc biệt, anh Lộc đã từng tham gia vào dự án đào tạo phi chính phủ (NGOs) với vai trò Giám Đốc Đào Tạo, anh đưa ra kế hoạch đào tạo và triển khai hơn 100 chương trình đào tạo trong hơn 4 năm hợp tác cùng dự án này.

Bằng cấp chuyên môn
  • Master Degree in Business Administration of UBIS – Geneva – Switzerland
  • Mini MBA by Brian Tracy
  • Diageo Ways of Selling Training Management, by Diageo
  • Asian Train The Trainer, by OTD
  • Eight Skills – Coaching, by OTD Inspiring
  • Train the Training Manager, by Diageo in Malaysia
  • Train the Training Manager, by Bayer in Singapore.
  • Sales & Strategic Leadership, by Blair Singer Academy, USA Strength Line Selling, by Jordon Belfore, USA
  • Learn To Lead, by Lead across Culture Negotiation Skills, by Robeny Corporate, USA
  • Master Your Mind, by OlymBook
  • Selling Pharma Model, by Bayer
  • Germany Coaching Pharma Model, by Bayer

Học – Làm – Dạy

Muốn làm đúng thì cần phải học, muốn làm hay thì cần làm nhiều và để kinh nghiệm được hệ thống và có giá trị thì cần chia sẻ/ dạy người khác làm được.

Học tập và làm việc

Lộc tốt nghiệp song song 2 trường: đại học Kinh tế và đại học Luật Tp.HCM. Đồng thời, anh còn hoàn thành Thạc sỹ Luật trước khi lấy bằng MBA của Trường Kinh Doanh UBIS, Thụy sỹ.

Là học trò trực tiếp từ những bậc thầy trên thế giới về marketing, sale, lãnh đạo, huấn luyện, phát triển năng lực cá nhân như: Blair Singer, Jordan Belfort, Brian Tracy, John Maxwell…

Phan Hữu Lộc tham gia vào đội ngũ Trainer quốc tế có chứng chỉ quốc tế về Chuyên gia huấn luyện & đào tạoMaster of Train The Trainer  của khu vực Đông Nam Á.

Ngoài ra, anh Lộc còn là một trong số ít những người Việt Nam đã hoàn tất chứng chỉ quốc tế Người điều phối bậc thầy – Master Facilitator – của Châu Á và Eight skills Coaching.

Đào tạo từ trải nghiệm…

Với kinh nghiệm làm việc Lộc đã hệ thống hóa kiến thức thành bài giảng, kết hợp với những gì đã được học từ các chuyên gia và học phương pháp đào tạo đã mang đến nhiều giá trị thực trong khóa đào tạo của PHL

Xem thêm khóa học và cảm nhận
Nghề đào tạo và những thành tựu

ĐÀO TẠO LÀ NGHỀ THÚ VỊ

Sau một thời gian làm việc với nhiều công việc khác nhau. Lộc xác định công việc đào tạo như một nghề và thực hiện nhiều chương trình đủ lâu để trở thành chuyên gia.

Với giá trị và kết quả đạt được sau mỗi chương trình, mỗi khi giúp học viên hiểu và làm được đó chính là niềm vui, động lực sáng tạo ra nhiều chương trình và cải tiến nhiều phương pháp tiếp cận đào tạo mới.

Vì vậy, nghề đào tạo đối với Lộc thực sự là một nghề thú vị.

Thành tựu đạt được

”The Best Sales Team of the Year” – Unilever 2006

Là giải thưởng vinh dự đạt được khi làm việc tại Unilever. Giải thưởng dành cho Team đạt kết quả cao nhất của năm

Đào tạo - huấn luyện - quyền tác giả

Chuyên sâu – Chất lượng – Đủ lâu

PHL chuyên sâu trong đào tạo và huấn luyện cho các doanh nghiệp và cá nhân trong các lĩnh vực về quản lý, đào tạo và nhà đào tạo.

Bằng kinh nghiệm thực tế và kết hợp với những gì đã học từ các chuyên gia. Lộc đã hệ thống kinh nghiệm làm việc, giảng dạy và đã tạo nên chương trình giá trị với người học. Chương trình đăng ký quyền tác giả với tiêu chí chính:

  1. Nội dung mang tính thực tiễn.
  2. Cấu trúc chương trình logic dễ nắm bắt.
  3. Phương pháp đạt tiêu chuẩn của Học viện đào tạo VMP – ”Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng).
  4. Chương trình là tích lũy kinh nghiệm hơn 10 năm giảng dạy cho nhiều đối tượng.
  5. Hệ thống chương trình 3 công đoạn: trước – trong – sau.
tìm hiểu khóa học và cảm nhận

Đào tạo giảng viên chuẩn 3+

Khám phá khóa học

Kỹ năng Huấn luyện nhân viên

Khám phá khóa học

Nhà quản lý chuyên nghiệp

Khám phá khóa học
Khóa học thường xuyên giảng dạy

P.LOC - các khóa đào tạo theo khung năng lực lõi của Quản lý cấp trung

Khóa đào tạo nâng cao NĂNG LỰC HOẠCH ĐỊNH

  1. Planning & Organization Skills – Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
  2. Time Management Skills – Kỹ năng quản lý nguồn lực và thời gian thông minh
  3. Problem Solving for Manager – Phương pháp tư duy và giải quyết vấn đề dành cho Quản lý
  4. Supervisory skills – Kỹ năng giám sát công việc hiệu quả
  5. KPI/ OKR Setup & Management – Thiết lập và quản lý mục tiêu OKR

Khóa đào tạo nâng cao NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

  1. 5R – Leadership Foundation – Phát triển năng lực lãnh đạo nền tảng
  2. Influencing Leadership Skills – Kỹ năng lãnh đạo tạo ảnh hưởng cao
  3. Inspiring Leadership Skills – Kỹ năng lãnh đạo truyền cảm hứng
  4. Innovation Leadership Skills – Kỹ năng lãnh đạo đổi mới và đột phá
  5. Transformation Leadership – Lãnh đạo chuyển đổi/ Lãnh đạo chuyển mình

Đơn vị cung cấp – iLeader360 

Khóa đào tạo giúp nâng cao NĂNG LỰC VẬN HÀNH:

  1. Operation Excellent – Phát triển năng lực vận hành xuất sắc
  2. Effective Training Skills – Kỹ năng đào tạo nhân viên hiệu quả
  3. Highper Communication Skills – Giao tiếp đạt hiệu quả cao trong quản lý
  4. Business Meeting Wizard – Phù thủy điều phối cuộc họp
  5. Workplace Trust & Engagement – Xây dựng niềm tin và gắn kết
  6. Project Management – Quản lý dự án

đơn vị đào tạo tốt về các khóa đào tạo này 

Khóa đào tạo nâng cao NĂNG LỰC HUẤN LUYỆN

Năng lực huấn luyện giúp Quản lý có khả năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên đúng cách. Nhân viên nhanh chóng hòa nhập và đáp ứng yêu cầu công việc, đồng thời giúp gia tăng năng lực của nhân viên.

  1. 8 Steps Coaching for Professional – Phương pháp huấn luyện nâng cao hiệu suất
  2. Eight- Skill Coaching for Manager – Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên
  3. Coaching for Performance – Huấn luyện gia tăng năng lực và động lực làm việc
  4. Field/ Sales Coaching Skills – Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp dành cho Quản lý bán hàng
  5. Coaching & Mentoring – Kỹ năng huấn luyện và cố vấn
  6. Training & Coaching – Kỹ năng đào tạo và huấn luyện

“80% sự thành công của bất kỳ tổ chức điều phù thuộc vào những nhân viên có khả năng và được huấn luyện tốt”

Gửi cho tôi chương trình chi tiết

Khách hàng và cảm nhận

khách hàng thường xuyên

BAT, Friesland campina,  Vinamilk,  TH True milk,  Trường dạy nghề Á Âu,  Hafele, Quốc Cường Land,  Sun group,  Đất Xanh Group,  Sr Food,   Abbot,   Toyota, Isuzu,  Đồng Tâm Group,  Samsung,  Samsung điện lạnh,  Econs,  Shinhan Bank,   Vietinbank,  ANZ,  BIC – BIDV,  Newviet Diary,  Honda lock,  Honda Việt Nam,  Chingluh,  EVN,  Banahill,  Tân Hiệp Phát,  Coca cola,  Suntory Pepsi,  Group Bel,  Canon,  SCG,  Vua Nệm,  Nguyễn Kim,  URC,  Yến sào  Thiện Việt,  Diageo,  Bayer Heatlthcare,  Nghi Khang My,  ANZ, KGK,  VNPT,  Mobiphone,  Piaggio,  Petrolimex,  KCC,  Mead Johnson,  Masan,  Holcim,  Fashion Garments.  PNJ,  Esamho,  Marico Sea,  Urgo,  thẩm mỹ viện SCI,  Thiên Long,  SV Probe Việt Nam,  Sasco,  Ecopark,  Fengtay,  Rohto,  An Phát Holding,  An Phước,  Woosung, Amata,  ISA Tân Tech,  Bảo hiểm bưu điện PTI,  Eurowindow,  Tiki, Lazada,  Game Loft,  Kiên Long Bank,  Doosan,  Posco,  Kraft Vina,  CCI VN,   Galaxy thien ha,  Oppo,  HS Vina,  Hyosung,  Funtap,  Vitto…

Trước khi đến với lớp học tôi nghĩ mình đã làm rất tốt rồi mình có đủ Skills để có làm nghề Training. Nhưng thật bất ngờ, khi bước vào lớp Train The Trainer 3+ tất cả mọi thứ điều khác, Phương Pháp của thầy đã giúp tôi thay đổi mọi thứ và tự tin hơn về bản thân có thể trở thành Trainer thật sự như việc mình đã từng mơ ước.

NGUYỄN THỊ LIÊN MINH
HR MANAGER – SV PROBE VIETNAM

Bạn sẽ hài lòng với khóa học này bởi nội dung rèn luyện 8 kỹ năng này: (1)Lắng nghe, (2)đặt câu hỏi, (3)gợi mở tư duy, (5)quan sát hành vi và thái độ, (6)phản hồi, (7)trình bày và giải thích, (8) phân tích tổng hợp trong huấn luyện để đạt kế quả tối ưu.

NGUYỄN THỊ LOAN – TRAINING MANAGER TIKI
Xem thêm
Sáng lập và điều hành

Sáng lập và điều hành Học viện đào tạo VMP

Với mong muốn ”Phát triển nhân sự thành loại A”. Lộc cùng với các chuyên gia đào tạo đã cho ra đời tổ chức đào tạo mang tên VMP. Đây cũng là chữ viết tắt của 3 từ Value – Mindset – Performance, đồng thời là 3 thành tố tạo nên một nhân sự hạng A(*) tại Doanh nghiệp.

A = (High VALUE + Right MINDSET + Max PERFORMANCE)

* Một nhân sự loại A được hiểu là người mang lại giá trị cao cho tổ chức (High Value), đồng thời có tư duy tích cực và đúng về phương pháp thực hiện (Right Mindset), và đạt hiệu suất cao (KPI) trên các công việc được giao (Max Performance).

Khám phá ngay!
Hoạt động xã hội
Cafe and Learn

Cafe and Learn

Với quan điểm “Đào tạo không phải một khóa học, mà cả một quá trình”. Lộc mong muốn tạo ra  môi trường để học viên và những ai muốn tiếp tục phát triển bản thân và nâng cao giá trị cá nhân sau khóa học hoặc học hỏi thêm. Cafe and Learn ra đời và hoạt động Oflline hàng tháng.

Tìm hiểu và tham gia

Hội thảo chuyên đề

Lộc cũng dành thời gian chia sẻ kinh nghiệm và đóng góp tại Báo Doanh Nhân và một số báo chí khác…

Hội thảo chuyên đề

CEO – Chìa khóa thành công

Tham gia chương trình CEO – Chìa khóa thành công do đài truyền hình VTV 1 tổ chức. Và thực hiện các dự án chia sẻ trên truyền hình…

Cộng đồng – Nhà Đào Tạo Việt Nam

Là nhà sáng lập ra Cộng đồng Nhà đào tạo Việt Nam – Vn Trainer, giúp kết nối các chuyên gia đào tạo và cải cách phương pháp đào tạo…

Nhà đào tạo việt nam
Liên hệ và kết nối với PHL
vai-tro-dao-tao-noi-bo

Liên hệ ngay với PHL

Để có thêm giải pháp về đào tạo Doanh nghiệp, thông tin các khóa học và lịch khai giảng. Cũng như cần hỗ trợ, tư vấn trước và sau chương trình. Hãy liên hệ ngay trực tiếp cho PHL hoặc thư ký riêng qua số điện thoại 0909 38 28 64 (Ms. Mai Thủy). Hoặc kết nối với PHL thông qua mạng xã hội.

Hình ảnh các khóa học và sự kiện

Xem video giới thiệu

Phương pháp - phong cách đào tạo & quan điểm đào tạo

Quan điểm về nghề đào tạo...

Đào tạo không phải một khóa học, mà cả một quá trình

Với quan điểm “Đào tạo không phải một khóa học, mà cả một quá trình”, anh Lộc luôn học hỏi không ngừng từ các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, kết hợp với kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong công việc. Nổi bật nhất, anh đã tạo ra phương pháp dựa trên nền tảng đào tạo thế giới mang tên “Learning By Doing 3V”. Đây cũng chính là phương pháp đào tạo chủ đạo tại Học viện Đào tạo VMP, tập trung vào hoạt động tương tác hai chiều, tác động thể chất lẫn tinh thần, tạo môi trường thân thiện, vui vẻ, bài tập thực hành thực tế theo tình huống phù hợp với người học và kế hoạch vận dụng hiệu quả.

Nang luc lanh dao

ĐẶT LỊCH HẸN/ GỬI YÊU CẦU

Để biết được thông tin khóa học, sự kiện mới và lịch giảng dạy của Trainer Phan Hữu Lộc, bạn vui lòng để lại thông tin. Người đại diện của PHL sẽ nhanh chóng liên hệ với bạn. Rất vui được có dịp hợp tác cùng bạn!















Phương pháp: “học bằng hoạt động 3V” mang lại giá trị cao cho tổ chức (High Value), đồng thời có tư duy tích cực và đúng về phương pháp thực hiện (Right Mindset), và đạt hiệu suất cao (KPI) trên các công việc được giao (Max Performance).

Learning by doing 3V

phong cách huấn luyện linh hoạt

Lộc được biết đến với tên gọi “PHL”, viết tắt các chữ cái đầu trong tên của mình, đồng thời có nghĩa là “Phong cách Huấn luyện Linh hoạt” nhằm mô tả cách thức triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả. Bởi anh tâm niệm rằng đỉnh cao của một nhà đào tạo, huấn luyện theo yêu cầu doanh nghiệp là “LINH HOẠT”.