Học tập cộng đồng (Collaborative Learning) là một phương pháp tập trung vào sự tương tác giữa các học viên nhằm tạo ra một môi trường học hỏi hiệu quả. Các điểm nổi bật của phương pháp này là gì, quy trình áp dụng ra sao. Cùng khám ngay tại bài viết này nhé!
Nội dung thuộc Bài viết chuyên ngành
Phương pháp học tập cộng đồng Collaborative learning là gì?
Học tập cộng đồng (Collaborative learning) là phương pháp học viên làm việc cùng nhau nhằm đạt được mục tiêu chung. Thay vì học một cách độc lập, họ sẽ chia sẻ kiến thức, kỹ năng và tài nguyên cùng nhau để giải quyết vấn đề hoặc hoàn thành nhiệm vụ. Phương pháp này chú trọng đến sự hợp tác và chia sẻ trách nhiệm giữa các thành viên trong nhóm.
Một số học giả xây dựng nền tảng cho lý thuyết này gồm:
- Lev Vygotsky: nhà tâm lý học Nga nổi tiếng với thuyết Xây dựng kiến thức (Constructivism), đã đóng góp quan trọng cho học tập cộng đồng khi cho rằng kiến thức được hình thành thông qua tương tác xã hội.
- John Dewey: nhà triết học và giáo dục Mỹ, đề xuất rằng học tập hiệu quả xảy ra khi người học tích cực tham gia vào các trải nghiệm học tập trong cộng đồng.
- David W. Johnson và Roger T. Johnson: phát triển lý thuyết Học tập hợp tác (Cooperative Learning), một nhánh của học tập cộng đồng, giúp học viên làm việc hiệu quả hơn trong nhóm.
- Morton Deutsch: nhà tâm lý học Mỹ, đã nghiên cứu mối quan hệ giữa hợp tác và cạnh tranh trong học tập, góp phần thúc đẩy sự phát triển của các phương pháp học tập cộng đồng.
05 điểm nổi bật của học tập cộng đồng (Collaborative learning)
Collaborative learning là phương pháp học tập tích cực giúp người học phát triển nhiều kỹ năng quan trọng. Dưới đây là 5 điểm nổi bật của phương pháp này:
- Tương tác xã hội: Môi trường học tập cộng đồng tạo điều kiện cho học viên tương tác, hỗ trợ lẫn nhau, qua đó phát triển kỹ năng giao tiếp, lắng nghe hiệu quả và làm việc nhóm.
- Học tập qua chia sẻ: Người học có thể chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức thông qua thảo luận, từ đó nâng cao tư duy phản biện và khả năng phân tích đa chiều.
- Giải quyết vấn đề: Khi làm việc nhóm, học viên tiếp cận vấn đề từ nhiều khía cạnh khác nhau, giúp phát triển kỹ năng phân tích và tư duy sáng tạo.
- Tạo động lực: Học tập cộng đồng tạo nên tinh thần trách nhiệm và sự hỗ trợ từ đồng đội, thúc đẩy học viên tham gia tích cực hơn vào quá trình học tập.
- Xây dựng kiến thức chung: Mỗi thành viên đều đóng góp vào việc phát triển kiến thức của nhóm, kết hợp những đóng góp cá nhân để tạo nên bài học chung.
05 bước áp dụng Collaborative learning hiệu quả
1. Xác định mục tiêu học tập rõ ràng
Trước khi tham gia vào cộng đồng học tập, bạn cần xác định mục tiêu học tập của mình một cách cụ thể. Bạn có thể tham khảo mục tiêu SMART hay biểu đồ xương cá Ishikawa để lập kế hoạch học tập. Điều này sẽ giúp bạn đảm bảo sự tập trung và định hướng trong quá trình học tập.
2. Tham gia vào nhóm học tập cụ thể
Tham gia vào môi trường học tập tương tác sẽ giúp bạn thảo luận các vấn đề từng gặp phải và cách giải quyết, hỗ trợ lẫn nhau mở rộng kiến thức. Bạn có thể tham dự các buổi hội thảo, khóa học hoặc cộng đồng học tập để có cơ hội tương tác và học hỏi từ người khác.
Các khóa nâng cao năng lực đào tạo:
PDT – Ứng dụng công nghệ thiết kế khóa học.
Train The Trainer 3+ – Đào tạo giảng viên nội bộ số 1 Đông Nam Á.
Các khóa nâng cao năng lực lãnh đạo:
UMM – Đào tạo năng lực nền tảng cho quản lý cấp trung.
Coaching Skills For Manager – Kỹ năng huấn luyện kèm cặp nhân viên
Leading Emotional – Lãnh đạo đội nhóm bằng trí tuệ cảm xúc
3. Thiết lập vai trò và nhiệm vụ cụ thể
Trong quá trình tham gia vào một cộng đồng học tập, bạn cần phải hiểu rõ vai trò và nhiệm vụ của mình trong nhóm là gì. Trưởng nhóm sẽ phân công rõ ràng từng nhiệm vụ cho mỗi thành viên để đảm bảo rằng mọi người đều có sự đóng góp và phát triển cá nhân.
Giả sử bạn tham gia lớp Train The Trainer 3+, nhóm của bạn được phân công dùng ngôn ngữ hình thể để trình bày về một câu chuyện. Khi đó, trưởng nhóm sẽ phân công cho bạn là người phụ trách đoạn đầu tiên. Bạn cần thảo luận với mọi người về cách diễn đạt và ra hiệu khi kết thúc phần trình bày của mình. Như thế, bạn đã nắm rõ vai trò và nhiệm vụ của mình trong hoạt động này. Tương tự, hãy phân công rõ ràng vai trò và nhiệm vụ của các thành viên khi tham dự các nhóm học tập khác.
4. Tích cực giao tiếp và phản hồi liên tục
Để tối ưu hóa hiệu quả học tập, bạn nên tích cực tham gia thảo luận và phản hồi trong nhóm, vì điều này giúp củng cố kiến thức và học hỏi từ người khác.
Khi áp dụng phương pháp học tập cộng đồng (Collaborative learning), bạn cần trở thành một thành viên năng động trong đội nhóm. Việc thường xuyên trao đổi và phản hồi liên tục với các thành viên khác giúp bạn củng cố kiến thức và học hỏi tốt hơn. Trong tháp mức độ tiếp thu, khi bạn chia sẻ lại kiến thức với người khác – teach back, bạn có thể nắm vững đến 90% kiến thức.
Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án thực tiễn tại công ty, một hình thức học tập cộng đồng hiệu quả. Bạn phải tương tác liên tục với đồng nghiệp, cùng thảo luận, chia sẻ và tìm giải pháp cho các vấn đề cụ thể. Qua quá trình này, không chỉ bạn, mà cả đội nhóm đều cùng nhau học hỏi và phát triển.
5. Đánh giá sự phát triển cá nhân và nhóm
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, cần tiến hành đánh giá kết quả so với mục tiêu đề ra. Đồng thời, hãy chia sẻ những kinh nghiệm và đề xuất những điểm cần cải thiện.
Việc này giúp mỗi thành viên trong nhóm tự nhìn nhận và đánh giá lại quá trình học tập, phát triển của bản thân. Họ có thể đề xuất những biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai. Chẳng hạn như thiết lập nguyên tắc làm việc chung hoặc cải thiện cách giao tiếp trong nhóm để nâng cao sự hợp tác,…
Tạm kết về Collaborative learning(Học tập cộng đồng)
Trên đây là một số thông tin về phương pháp học tập cộng đồng. Hy vọng rằng, bài viết giúp bạn có thêm gợi ý để thực hiện học tập và phát triển bản thân hiệu quả.
Nội dung thuộc Bài viết chuyên ngành
