Học kỹ năng lãnh đạo tốt luôn là một điều cần thiết đối với bấc kì cấp bậc nào trong công ty. Có thể thấy tất cả các nhà lãnh đạo giỏi đều yêu cầu một số kỹ năng mềm để giúp họ tương tác tích cực với nhân viên hoặc thành viên nhóm. Cho […]
Category Archives: Bài viết chuyên ngành
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm, Sự kiện
Tầm quan trọng của đào tạo nội bộ doanh nghiệp
04
Th12
Th12
Đào tạo nội bộ là một quá trình mà từ đó nhân viên đạt được các kỹ năng để thực hiện công việc của họ. Cũng như là một phần thiết yếu của bất kỳ doanh nghiệp thành công nào. Đào tạo nhân viên được kết hợp với hiệu suất và tỷ lệ giữ được […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
TRAINER LÀ MỘT NGHỀ CHỨ KHÔNG PHẢI LÀ CÔNG VIỆC.
04
Th12
Th12
?Mong muốn của PHL trong sự nghiệp đào tạo là mang thật nhiều giá trị ứng dụng cho mỗi cá nhân và Doanh nghiệp…và điều quan trọng hơn là học viên cảm thấy tự hào khi là học viên của các chương trình www.trainthetrainer.vn / www.kynanghuanluyen.com và nhiều chương trình khác có thể mạnh dạn nói rằng mình […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Tại sao một doanh nghiệp lại đào tạo nhân viên
03
Th12
Th12
Bài viết hướng dẫn này vạch ra các điểm mà bạn nên cân nhắc khi quyết định cách tốt nhất để phát triển và đào tạo nhân viên của mình. Nó bao gồm thông tin về lợi ích cho doanh nghiệp của bạn trong việc đầu tư vào các kỹ năng và cũng bao gồm […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Bạn đã có kỹ năng hướng dẫn và kèm cặp nhân viên của mình chưa?
03
Th12
Th12
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên là một điều khá mới mẻ trong việc lãnh đạo nhân viên ngày nay.Với xu thế hội nhập phát triển,các cuộc chạy đua về sản phẩm đã rất quan trọng nhưng các cuộc chạy đua huấn luyện nội bộ còn quan trọng không kém.Sau đây là cách bạn […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Phương pháp huấn luyện nhân viên mới cho một doanh nghiệp
03
Th12
Th12
Phương pháp huấn luyện nhân viên là vô cùng quan trọng vì nó cho phép việc đào tạo nhân viên được thực hiện tốt hơn trong môi trường doanh nghiệp. Nó có thể giúp bạn tránh những sai lầm tốn kém bởi những người tuyển dụng không biết các thủ tục hoặc kỹ thuật của […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Những lợi ích khi đào tạo doanh nghiệp hiệu quả
30
Th11
Th11
Đào tạo doanh nghiệp đã và đang phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây, không chỉ là đào tạo nhân viên mới, nhân viên bán hàng hay các nhà lãnh đạo. Ngoài ra việc học tập và phát triển các kỹ năng huấn luyện viên của công ty được xem là một phần […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Kỹ năng coaching là gì đối với doanh nghiệp
30
Th11
Th11
Nhiều người hay đặt câu hỏi kỹ năng coaching là gì ? và coaching cho nhân viên làm làm gì ? Vậy thì hãy để smartcoach xác định theo nhiều cách khách nhau để bản hiểu rõ bản chất của huấn luyện là gì nhé.Nào hãy cùng xem qua các kỹ năng huấn luyện như: […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài doanh nghiệp
30
Th11
Th11
Đào tạo nhân viên là điều cần thiết để phát triển các kỹ năng của cá nhân cũng như giúp phát triển doanh nghiệp của bạn. Trung bình, những người đào tạo dành từ hai đến mười lăm ngày đào tạo mỗi năm để nâng cao kiến thức và cung cấp thông tin cải thiện […]
Bài viết chuyên ngành, Blog_Bài viết mới, Chia sẻ kinh nghiệm
Kỹ năng huấn luyện nhân viên trong đào tạo
29
Th11
Th11
Kỹ năng huấn luyện là một điều mà tất cả các tổ chức ngày nay phải đối mặt với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường. Huấn luyện nhân viên cung cấp cho nhân viên kiến thức, kỹ năng và thái độ để đối phó với thay đổi không chỉ là quản lý con […]